CLASIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

 Condiciones del ambiente de trabajo:

están constituidos por los factores técnicos y organizacionales del proceso de producción implantado en el establecimiento y por los factores de riesgo del medio ambiente en el trabajo, incluyen factores físicos , químicos, biológicos y ergonómicos que afectan la salud  y seguridad de los trabajadores, impactando directamente en su bienestar y eficiencia. 

                                   Fuente imagen:https://blog.eclass.com/conoces-los-derechos-de-los-trabajadores-en-temas-de-seguridad

• Condiciones de seguridad: se refiere a la prevención de accidentes y riesgos laborales, lo que influye en la confianza y tranquilidad de los trabajadores, contribuyendo a su bienestar y eficiencia, aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.

• Condiciones de la organización del trabajo: establecen la estructura,procesos y cultura de la empresa, influyendo en la eficiencia y bienestar al proporcionar un trabajo organizado y claro,son aquellas que podrían evitar un accidente laboral.

Fuente de la imagen:

https://laborissmo.mx/que-son-las-condiciones-de-trabajo/

• Condiciones de la tarea: hace referencia a demandas de carga mental,las demandas emocionales y diseño de las actividades laborales que afectan la carga física y mental de los trabajadores, lo que incide en su bienestar
  y eficiencia.OVA-UNAD